Einreichen eines einzelnen Bewerbers für die Anforderung

  • Befolgen Sie das Verfahren für die Einreichung von Lieferantenkandidaten
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  • Klicken Sie auf den Namen des Kandidaten, um das Profil des Kandidaten aufzurufen.
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  • Wählen Sie in der Aktionsliste die Option Anforderung übermitteln aus.
  • Um das Profil des Kandidaten zu vervollständigen, gibt der Benutzer des Lieferanten die folgenden Informationen auf dem Absendebildschirm ein:
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  • Laden Sie den Lebenslauf des Bewerbers hoch, indem Sie auf das blaue Ordnersymbol klicken und zur gespeicherten Datei navigieren.
    • Der Lebenslauf darf keine persönlichen Kontaktinformationen (Telefonnummer, Adresse, E-Mail usw.) für den Kandidaten oder Lieferanteninformationen (Logo oder Telefonnummer) enthalten.
  • Geben Sie eine Begründung ein, um den Kandidaten für diese Anforderung/Anforderung einzureichen (max. 500 Zeichen).
    • Hinweis! Dies ist Ihre Gelegenheit, den Manager wissen zu lassen, warum Ihr Kandidat am besten für diese Stelle geeignet ist.
  • Zusätzliche Dokumente hochladen , falls gewünscht.
    • Dies kann unter anderem Zeugnisse, Empfehlungsschreiben, Erfahrungsvalidierung, Zertifizierungen usw. umfassen.
  • Geben Sie die richtige Beschäftigungsart an.
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  • Wenn die Anforderung eine Kompetenzmatrix enthält, geben Sie die entsprechende jahrelange Erfahrung und den entsprechenden Wissensstand für jeden Artikel an.
    • Sie haben auch die Möglichkeit, Kommentare zu jedem Element im Skill-Matrix-Bereich einzugeben.
  • Geben Sie an, ob der Kandidat ein ehemaliger Mitarbeiter, ein ehemaliger Auftragnehmer oder ein Rentner des Kunden oder einer Tochtergesellschaft des Kunden ist.
    • Wenn für einen dieser Bereiche „Ja“ ausgewählt wurde, sind zusätzliche Informationen erforderlich.
  • Wenn die Anforderung Kandidatenfragen enthält, arbeiten Sie mit dem Kandidaten zusammen, um entsprechende Antworten zu geben.
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  • Der Gehaltssatz für Kandidaten und der OT-Gehaltssatz für Kandidaten werden automatisch basierend auf dem Vertrag Ihrer Organisation mit dem Unternehmen zur Unterstützung des Kundenengagements ausgefüllt.
  • Geben Sie den Rechnungssatzbetrag ein.
    • Der Rechnungssatz für Überstunden (OT) wird basierend auf dem eingegebenen Rechnungssatz automatisch ausgefüllt.
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  • Geben Sie die Coupa CW-Kennung ein (dies ist eine Kombination aus den letzten vier der SSN des Kandidaten und dem Geburtsmonat/-tag (SSN+MMDD));
    • I MWICHTIG! Durch die nicht ordnungsgemäße Verwendung der Kennung wird die Funktion "Nicht wieder einstellen" in Coupa CW umgangen. Dies gefährdet alle Mitarbeiter und Arbeiter vor Ort.
    • Die nicht ordnungsgemäße Nutzung dieser Funktion kann zu Disziplinarmaßnahmen gegenüber dem Lieferanten führen und wird in der Scorecard des Lieferanten aufgezeichnet.
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  • Sobald alle Informationen eingegeben wurden, klicken Sie auf Zur Anforderung senden.

Hinweis: Einige Inhalte wurden maschinell übersetzt.